Développer votre leadership

L’essentiel pour devenir un manager leader

OBJECTIFS

  • Devenir un leader authentique et inspirant
  • Gagner en efficacité et en sérénité
  • Faire travailler et grandir ensemble vos collaborateurs

PUBLIC concerné

Manager, cadre, responsable de service, agent de maîtrise ou technicien, assistante ou tout collaborateur
exerçant une activité professionnelle où la résolutiondes conflits et l’affirmation de soi sont essentiels pour
mener à bien leur mission.

Prérequis :
volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

PROGRAMME

1- Identifier mes attitudes et compétences en tant que leader
Étude du leadership et mes compétences clés. Évaluation individuelle de mes compétences en leadership.

2- Comprendre et développer les différents styles de leadership
Le leadership situationnel : adapter mon style au degré de motivation et compétences du collaborateur. Réflexion sur mes forces et points de vigilance.

3- Acquérir des méthodes de gestion des conflits
Compréhension des mécanismes en jeu et de mes comportements face au conflit. Affirmation de soi et respect de l’autre en devenant assertif.

4- Comprendre et créer ma stratégie d’accompagnement au changement
Étude et compréhension des cycles du changement. Mise en place du changement comme source d’innovation.

LES PLUS / OUTILS

  • P.N.L. : programmation neuro-linguistique
  • Prise en compte des trois dimensions : corps - esprit - émotions
  • Expérience corporelle de référence (ex : méditation, yoga)
  • Management situationnel
  • Intelligence émotionnelle
  • Coaching
  • Communication non violente (CNV)

FORMATEUR(S)

  • Sonia Quétant
    Mastercoach certifiée en Life et Executive coaching Praticien PNL certifiée
    Experte en motivation, communication et talents
  • AmelHuré
    Mastercoach certifiée en Life et Executive coaching Praticien PNL certifiée
    Experte en développement personnel, communication et performance.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Formation non diplômante.

Durée : 2 jours (12 heures)
Date : voir le calendrier